Кадровое делопроизводство

Кадровое делопроизводство — к данному виду деятельности относят вопросы по разработке документации, связанной с ведением кадрового учета.

Трудовые отношения внутри любого предприятии всегда документируются. Любой приказ на прием на перемещение работника в другое подразделение, на очередной отпуск всегда составляется в бумажной форме.

Также практически все кадровые документы имеют юридическую силу. Работодатель всегда может использовать их в качестве доказательств в суде.
Процесс оформления такого количества бумажных документов можно вполне назвать – утомительным. Причем для выполнения этой работы требуется узкоспециализированные специалисты. В рутине трудно отличить по квалификации двух кадровиков. Оба раскладывают приказы, подписывают и так целый день. Но все становиться ясно, когда приходит штраф. А штрафы на сегодняшний день — немаленькие.

Например, бывают ситуации, когда иностранец, не встал на учет по месту жительства, затем устраился на работу, а своевременно сообщить работодателю об этом факте забыл. Работодатель, тоже его не регистрирует, а это нарушение 109-ФЗ с наложением штрафов до 500 000 руб.

Например, вы постоянно выплачиваете премии, которые не описаны в положении о премировании и принимаете эти выплаты в расходы компании. Здесь вы можете ошибиться в уплате налога.

У многих компаний не хватает времени и ресурсов для выполнения этих задач. Причем это может просто дополнительная нагрузка на специалистов, основная работа которых не относится к расчету заработной платы.

Почему же не предоставить кадровое делопроизводство нам?

Наша компания имеет огромный опыт в учете делопроизводства. У нас достаточно специалистов для решения любых ваших вопросов. Для начала, вы можете воспользоваться просто консультациями, после чего уже решить нужно ли вам ежемесячное обслуживание.

Как минимум, вы не будете зависеть от незаменимых сотрудников, а делать последующую оптимизацию своей рабочей команды для увеличения эффективности рабочих процессов уже ваше решение.

Наша команда не болеет, не уходит в декрет и у нас нет отпусков. Каждый из наших специалистов только профессионал, у нас нет практикантов и стажеров. Наши бухгалтера, юристы, программисты решат вопросы любой сложности на вашем предприятии!

error: Защищено от копирования!!